為深入推進(jìn)飛尚集團(tuán)廉潔文化建設(shè)“清風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化職能部門管理人員的廉潔自律意識，蕪湖飛尚材料有限公司于近日成功舉辦了一場以“立足崗位談廉潔”為主題的座談會(huì)。此次座談會(huì)旨在促進(jìn)管理人員之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同探討如何在各自崗位上堅(jiān)守廉潔底線，為公司的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
座談會(huì)上，公司綜合辦主任桂曉宏首先強(qiáng)調(diào)了廉潔從業(yè)對于單位和個(gè)人的重要意義。他指出，廉潔是職能部門管理人員必須堅(jiān)守的職業(yè)操守，也是推動(dòng)單位健康發(fā)展的重要保障。只有始終保持清正廉潔的作風(fēng)，才能贏得員工的信任和支持，提升單位的公信力和社會(huì)形象。
隨后，各職能部門管理人員紛紛結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談了對廉潔的認(rèn)識和體會(huì)。
生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人李應(yīng)平表示：“生產(chǎn)管理部在日常生產(chǎn)核算和基建工程管理工作中要堅(jiān)持原則，不徇私情，確保公司的利益不受侵害。”
財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)湯玲玲表示：“在財(cái)務(wù)管理工作中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保每一筆資金的使用都合規(guī)、透明，堅(jiān)決杜絕任何形式的財(cái)務(wù)舞弊行為。”
人力資源部門主管桂曉宏則強(qiáng)調(diào)：“在人員招聘、晉升等工作中，要秉持公平、公正、公開的原則，不徇私情，為單位選拔優(yōu)秀人才。”
采購部門經(jīng)理呂美興及業(yè)務(wù)人員蔣治宏分享了在采購工作中防范商業(yè)賄賂的經(jīng)驗(yàn)和做法，并表示要加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，建立健全采購流程和內(nèi)控制度，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
在自由交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員就如何加強(qiáng)廉潔教育、完善監(jiān)督機(jī)制等問題展開了熱烈的討論。大家一致認(rèn)為，要加強(qiáng)對員工的廉潔教育，通過開展廉政培訓(xùn)、案例警示等活動(dòng)，提高員工的廉潔意識和法律意識。同時(shí)，要進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)察工作，對違規(guī)違紀(jì)行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
與會(huì)人員一致認(rèn)為廉潔從業(yè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全體管理人員持之以恒地堅(jiān)守和努力。大家要以此次座談會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，將廉潔理念貫穿于工作的始終。
通過本次座談會(huì)，職能部門管理人員進(jìn)一步明確了自身的責(zé)任和使命，增強(qiáng)了廉潔從業(yè)的意識和決心。大家紛紛表示，將在今后的工作中以身作則，嚴(yán)格要求自己，立足崗位，為打造廉潔企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
